Võimalus kandidaarida toiduohutuse spetsialisti kohale Euroopa Komisjonis ( AD 6 ja AD 7)

Autor: Kommentaarid (0)

Konkursi tähtaeg: 22.05.2013

Ametikoha tüüp: spetsialist
Asutus: Euroopa Komisjon
Asukoht – riik (i.k.): Eesti
Asukoht – maakond: Brüssel
Asukoht – linn / täpsem koht: Grange, Iirimaa
Valdkond: põllumajandus/keskkond, Euroopa Liit
Tööaeg ja tööliik: täiskohaga
Haridustase: erialane kõrgharidus

Palk: 4921 – 5568 eurot

Tingimused ja lisainfo:
EL konkurss rahvatervise valdkonnas toiduohutuse spetsialistide ametikohtadele
Euroopa Personalivalikuamet (EPSO) on kuulutanud välja konkursi toiduohutuse spetsialistide (AD6 ja AD7) leidmiseks.

AD 6 spetsialiste otsitakse toiduohutuse poliitika ja õigusaktide kujundamise valdkondadesse, kelle töökohaks saab Komisjoni Tervise- ja tarbijakaitseküsimuste peadirektoraat Brüsselis.

AD 7 spetsialistide (toiduohutuse auditeerimine, kontrollimine ja hindamine) konkursil edukaks osutunud kandidaadid võetakse tööle Grange’is (Iirimaal) asuvasse Euroopa Komisjoni Toidu- ja Veterinaarametisse.

Kandideerima on oodatud kõik EL kodanikud, kel on erialane kõrgharidus ning toiduohutuse valdkonnas vähemalt 3-aastane töökogemus (AD 6 kohtade puhul) või vähemalt 6-aastane töökogemus (AD 7 kohtade puhul). Kandideerimise eelduseks on hea inglise, prantsuse või saksa keele oskus. Täpsemad nõuded haridus- ja töötamiskogemuste kohta on toodud konkursikuulutustes.

Soovitame ametikoha nõudmistega eelnevalt väga hoolikalt tutvuda ja enne kandideerimist veenduda, et kõik nõuded oleksid täidetud.

Kandidaatide valik on oskuspõhine ning viiakse läbi mitmes etapis – arvutipõhised testid eesti keeles (kui registreerinud kandidaatide arv ületab teatava künnise), kandideerimistaotluste-põhine kandidaadi kvalifikatsiooni hindamine ning hindamiskeskus Brüsselis.

Kandideerimine toimub EPSO kodulehe vahendusel elektroonilises keskkonnas.

Kandideerimisavalduste esitamise tähtaeg on 22. mai 2013 kell 12.00 (Brüsseli aeg).

Neil kandideerijatel, kes kutsutakse kas arvutipõhistele testidele või hindamiskeskusesse, soovitame eelnevalt tutvuda EL värbamiskonkursside üldinfoga. Samuti võiksite ühendust võtta Karin Rannuga Riigikantselei EL Sekretariaadist karin.rannu@riigikantselei.ee või Kristo Põlluga Alalisest Esindusest EL juures kristo dot pollu at mfa dot eekristo dot pollu at mfa dot eekristo.pollu@mfa.ee , et saaksime teid vajadusel abistada konkursiks ettevalmistamisel.

Lisainfot vaata;

http://www.avalikteenistus.ee/

Jaga:

Haigekassa hakkab osaliselt tasuma Eesti inimeste ravi eest Euroopas (Postimees 14.05.2013)

Autor: Kommentaarid (0)

Sügisel lihtsustub Eesti ja kõigi Euroopa Liidu patsientide võimalus pöörduda ka nn tavahaiguse korral ravile ükskõik millisesse Euroopa Liidu riiki ning koduriigi tervisekindlustus hüvitab vähemalt osaliselt ravikulud.

«Praegu saab ka minna, aga patsient maksab kogu teenuse eest ise, aga nüüd räägime võimalusest saada teises Euroopa Liidu riigis Eesti haigekassa hinnakirjas olevat ravi, mille haigekassa hiljem Eestis kehtiva hinnakirja alusel hüvitab,» selgitas sotsiaalministeeriumi tervishoiuosakonna juhataja Heli Paluste.

Praktikas tähendab see seda, et Eesti haigekassas kindlustatud inimene läheb perearsti või eriarsti saatekiri näpus näiteks Saksamaale eriarsti tasulisele konsultatsioonile, maksab esitatud arve ning hiljem saab haigekassast Eesti hinnakirja alusel arstil käigu eest raha tagasi.

Kui näiteks Saksamaal maksab tasuline konsultatsioon või puusaoperatsioon rohkem kui Eesti hinnakirjas, siis vahe jääb patsiendi enda kanda. Teisipidi aga, kui näiteks Lätis on mõni tasuline raviteenus odavam kui Eesti haigekassa hinnakirjas, siis hüvitatakse ikka tegelik kulu, mitte ei teki Eesti inimesel võimalust selle vahe pealt lisa teenida.

«Patsiendi enda kanda jäävad täies mahus kõik lisakulud nagu transport, haiglaväline majutus jms,» täpsustas haigekassa välissuhete osakonna juhataja Anette Soosaar.

Samamoodi võib näiteks Soome patsient tulla Eestisse tasulisse vastuvõttu või operatsioonile, maksab selle eest ja pärast tasub Soome ravikindlustus selle vastavalt oma hinnakirjale.

Jaga:

Töömess “Leia tööd Eestis või Euroopas” 28. septembril Tallinnas Rahvusraamatukogus

Autor: 1

Eesti Töötukassa ja üleeuroopaline tööhõivevõrgustik EURES korraldavad reedel, 28. septembril Tallinnas Rahvusraamatukogus Euroopa tööhõivepäevade raames järjekordse töömessi. Töömess on avatud kella 10-17 kõigile huvilistele, kes soovivad infot töötamisvõimalustest nii Eestis kui Euroopas. Osalemine on tasuta.
Töömessil osaleb üle 20 tööandja nii Eestis kui Euroopast. Ettevõtete esindajad viivad kohapeal tööpakkumistest huvitatutega läbi esmased tööintervjuud, mistõttu võiks töökohale kandideerijatel kaasas olla CV (elulookirjeldus).

Messil anname ülevaate Eesti Töötukassa teenustest, pakume Eesti ja Euroopa tööandjatele võimalust ennast tutvustada ning leida oma meeskonda uusi töötajaid.

Töömessi tegevused toimuvad paralleelselt Rahvusraamatukogu suures ja väikeses konverentsisaalis ning fuajees. Suurest saalist leiab messikülaline kõigi osalevate organisatsioonide ja ettevõtete infolauad, saab võtta kaasa infomaterjale. Väikeses saalis saab kuulata pikemaid ettekandeid, mille hulgast igaüks saab endale huvipakkuva valida.

Töömessile on kutsutud esinema EURES võrgustiku esindajad Rootsist, Norrast, Saksamaalt, Sloveeniast, Ungarist, Hispaaniast, Suurbritanniast, Prantsusmaalt, Bulgaariast, Hollandist ja Lätist, kes jagavad tasuta nõuandeid ja teavet elamis- ja töötingimuste kohta oma riigis.

Saksa EURES nõustaja viib läbi intervjuud nendega, kes soovivad töötada Saksamaal toitlustus- ja teenindusvaldkonnas (kokk, köögiabitööline, toateenija, hotelli vastuvõtutöötaja, ettekandja/kelner) kas lühema aja jooksul või tähtajatu lepingu alusel. Vajalik on saksa keele oskus ja eelnev töökogemus või haridus. Kandideerida saab juba täna! Lisainfot tööpakkumiste kohta vt http://www.eures.ee/11671

Lisaks välis- ja kodumaistele tööpakkujatele on välismaal töötamisega seotud küsimustes nõu andmas erinevate institutsioonide esindajad nagu Eesti Haigekassa, Eesti Maksu- ja Tolliamet, Sotsiaalkindlustusamet ning Europass. Soome Rahvapensioniameti KELA ja Maksuvalitsuse Verohallinto teeninduspunkti InTo Finland esindajad nõustavad sotsiaalkaitse ja maksustamisega seotud küsimustes. Soome Ehitusliidu esindajatelt saab infot Soomes ehitusalal töötamise tingimuste kohta.

Töömessil on esindatud terve rida õpirändevõrgustikku kuuluvaid organisatsioone, kes jagavad infot õppimisvõimaluste kohta Euroopas.

Täiendavat informatsiooni leiate Eesti EURES veebil www.eures.ee ning telefoninumbritel 667 9790, 667 9791 ja 15501.
 

Töömessi kavaga (2 lk) saab tutvuda SIIN 
NB! Kavas võib ette tulla muudatusi.

Jaga:

Maksuhaldur: ka välismaal teenitud tulu tuleb deklareerida

Autor: Kommentaarid (0)

Maksu- ja tolliamet teavitab, et lisaks Eestis saadud tulule tuleb deklareerida ka välismaal saadud mistahes liiki maksustatav tulu.

Deklareerima peab töötasu, ettevõtlustulu, rendi- või üüritulu, litsentsitasu, kunstnikule või sportlasele makstud tasu, intressitulu, pension, erisoodustused, kultuuri-, spordi- ja teadusalased preemiad, toetused, abirahad, hasartmänguvõidud, kasu vara võõrandamisest, kindlustushüvitised, osanikutulu ja muud Eestis tulumaksuga maksustatavad välisriigi tulud.

Eestil on kohustus vältida topeltmaksustamist välisriigis saadud tulult. Selleks on kaks võimalust- kas vähendatakse Eestis tasumisele kuuluvat tulumaksu välisriigis tasutud tulumaksu võrra või vabastatakse välisriigis maksustatav tulu Eesti tulumaksust üldse.

Deklareeritud andmed peavad olema ka dokumentaalselt tõendatavad, mistõttu on tulu saajal alati vaja küsida välismaalt saadud tulude kohta dokumenti kas tulu väljamaksjalt või teise riigi maksuhaldurilt. 2010. aastal saadi tulude kohta infot enam kui 5000 isiku kohta, kes jätsid välistulud oma tuludeklaratsioonides deklareerimata.

Vaata lisa www.emta.ee

Jaga:

Kutsealade tunnustamine

Autor: Kommentaarid (0)

Kutsealade tunnustamisega tegeleb ülemaalimselt asutus nimega ENIC-NARIC http://www.enic-naric.net/

Kui teil on Eesti välja antud haridustunnistus, mille abil soovite leida sobivat tööd näiteks Rootsis, siis on kõige parem pöörduda kohe Rootsi ENIC NARIC keskuse poole.

Kui aga olete veel Eestis ja on tekkinud küsimusi seoses erinevate kutsealadetunnustamise kohta või mõni muu spetsiifiline küsimus, tasub kõige esimesena ühendust võtta ka Eesti ENIC NARIC keskusega.

Eesti ENIC/NARIC keskus on kutsealase tunnustamise kontaktpunkt direktiivi 2005/36 mõistes. http://www.archimedes.ee/enic/

Kutsealast tunnustamist Eestis koordineerib Haridus- ja Teadusministeerium. Eestis reguleerib üldsüsteemi kutsealade tunnustamist välisriigis omandatud kutsekvalifikatsiooni tunnustamise seadus ja sektoraalsete kutsealade tunnustamist valdkondlikud seadused (tervishoiuteenuste korraldamise seadus, ravimiseadus, veterinaarkorralduse seadus, ehitusseadus, planeerimisseadus).

Eesti ENIC/NARIC keskuse ülesanne on anda infot Eestis reguleeritud kutsealade, pädevate asutuste, taotlemise korra jms kohta. Pädeva organi nõudmisel hindab Eesti ENIC/NARIC keskus ka välisriigi haridust tõendava dokumendi vastavust Eesti diplomitele.
Täiendav info kutsealase tunnustamise kohta on toodud veebilehel aadressil

Jaga:

Välismaale õppima reklaamikampaania konkurss

Autor: Kommentaarid (0)

Milline oleks Sinu reklaamikampaania julgustamaks noori omandama keskharidus või kõrharidus välismaal? Tähtaeg 1. august.

Bellnoril on juba üle kümne aastane kogemus oma firma reklaamimiseks ning pigem on jälgitud traditsioonilisi reklaamimise viise ja vahendeid. Selle aasta suvel kuulutavad nad aga esmakordselt välja originaalse ja innovaatilise reklaamikampaania konkursi, kuhu oodatakse uusi ja erksaid ideid ja lähenemisi turunduse maailmas, mis paneks noori ja nende vanemaid märkama soodsaid ja põnevaid õppevõimalusi ka välisriikides.

Eesmärk: Innovaatline ja resultatiivne reklaamkampaania, mis jõuab sihtgrupini.

Sihtgrupp: Noored, kes soovivad omandada keskharidust, bakalaureuse-või magistrikraadi väljaspool Eesti piire.

Osalemine: Konkursilt ootame osa võtma kõiki reklaaminduse, imagoloogia ja turunduse tudengid sõltumata kursusest.

Konkursil osalejalt oodatakse terviklikku reklaamkampaaniat: ideest realiseerimiseni.
Disain (näited):
• Plakat
• Bänner
• Flaier
• Netireklaam
• Muu taoline

Kuidas kampaaniat läbi viia?
Kuhu üles panna? (Näited)
• Välireklaamid
• Internet
• Muu

Oodatud on igasuguseid põnevad lähenemised, sloganid, videod jne.

Töid hindab Žurii. Konkurss jaguneb kahte vooru, mille tulemusena selgitatakse välja võidutöö. Esimene voor lõppeb 1. august 2012. Teise vooru pääsenud kuulutatakse välja 13. augustil ning nendega võetakse ühendust. Konkursi võitja kuulutatakse välja 31. augustil.

Bellnorile kõige sobivaima reklaamkampaania välja mõtlejat tasustatakse RAHALISE PREEMIAGA 200€.

Reklaamkampaania palume saata mailie info@bellnor.ee. Küsimuste korral kirjutage info@bellnor.ee või helistage 6609606.

Külasta kindlasti ka kodulehekülge www.bellnor.ee, et saada ettevõttest ülevaade.

Jaga:

Noorte töötusega võideldes: „Sinu esimene EURESe töökoht”

Autor: Kommentaarid (0)
Kas sul on raskusi töökoha leidmisega koduriigis ja soovid leida tööd mujal Euroopas, kuid vajad abi? Või kas oled tööandja, kes ei leia koduriigist piisavalt töötajaid? „Sinu esimene EURESe töökoht” võib pakkuda sulle sobiva lahenduse.
 

Kas sul on raskusi töökoha leidmisega koduriigis ja soovid leida tööd mujal Euroopas, kuid vajad abi? Või kas oled tööandja, kes ei leia koduriigist piisavalt töötajaid? „Sinu esimene EURESe töökoht” võib pakkuda sulle sobiva lahenduse.
 
EURESe võrgustik aitab tööotsijatel ja töökoha vahetajatel leida tööd Euroopa Liidu muus liikmesriigis, andes nõu ja pakkudes teavet. „Sinu esimene EURESe töökoht” toetab aga eelkõige Euroopa Liidu kodanikke vanuses 18–30 aastat. See tähendab nii töövahendust kui ka võimaluse korral koolitust, samuti rahalist toetust töövestlusel käimiseks ja teatavate välismaale elamise asumisega seotud kulude katmiseks, kui tööandja on kinnitanud, et soovib kandidaadi tööle võtta.
 
Peale selle võivad väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted (kuni 250 töötajat) pärast noore töötaja töölevõtmise kinnitamist taotleda rahalist toetust, et katta osa uute töötajate koolituskuludest ja et aidata neil ennast sisse seada.
 
Seni on see EURESe programm tegutsenud Saksamaal ja Hispaanias, Taanis Aarhusi linnas ja Itaalias Rooma provintsis. Tugeva partnerlusvõrgu kaudu toimib programm ka teistes riikides. Eesmärk on laiendada nende tööturuasutuste ringi, kes osalevad meetmes aastatel 2012 ja 2013.
 
„Sinu esimene EURESe töökoht” on nõudlusel põhinev meede, mis keskendub eelkõige probleemsetele sektoritele, kus on raske täita vabu töökohti oma riigi tööjõuga. Need sektorid on näiteks masinaehitus, info- ja kommunikatsioonitehnoloogia (IKT), tervishoid, hotellindus ja toitlustamine ning ehitus, samuti kuuluvad sinna müüjad ning elektroonikatehnikud ja -paigaldajaid.
 
Meetme raames abikõlblikud töökohad peavad asuma Euroopa Liidu liikmesriigis, mis ei ole noore tööotsija elukohariik, ja lepingu minimaalne kestus on kuus kuud. Pakutav töö ja palk peavad olema kooskõlas riigisiseste õigusaktide ja tavadega.
 
Mis on „Sinu esimene EURESe töökoht”?
 
„Sinu esimene EURESe töökoht” on Euroopa Komisjoni algatatud ettevalmistav meede, millega aidatakse noortel leida töökohta Euroopa Liidu muus riigis. Katseperioodil 2012–2013 on meetme eesmärk aidata 5000 noorel leida töökoht. Katseperioodi üldeesmärk on hinnata, kui tõhus on kliendikeskne töövahendamisteenus koos rahalise toetusega, ja alles siis hakata rakendama seda lähenemisviisi Euroopa Liidus laiemalt.
 
„Sinu esimene EURESe töökoht” põhineb riikide tööturuasutuste toetusel (teave, töövahendus, töölevõtmine, rahastamine), mis on suunatud nii noortele tööotsijatele kui ka ettevõtetele, kes tahavad töötajaid värvata teistest riikidest. Rahastamine toimub nimetatud asutuste kehtestatud tingimuste ja menetluste alusel.

Jaga:

Erasmuse programm 25aastane

Autor: Kommentaarid (0)
Üliõpilaste liikuvuskava Erasmus sai sel aastal 25aastaseks.Anname ülevaate programmi ajaloost, edusammudest ja jagame osavõtjate muljeid.

 

Programm Erasmus käivitus 1987. aastal 11 ELi liikmesriigis iseseisva projektina. Esimesel aastal siirdus programmi raames välismaale, st teise ELi liikmesriiki või Islandile, Horvaatiasse, Lichtensteini, Norrasse, Šveitsi ja Türki, elama ja õppima 3244 üliõpilast. See oli vaid tagasihoidlik algus. Veerandsaja aasta jooksul on programmis osalenud üle 2 700 000 üliõpilase. Praegu veedab 33 osalisriigi üliõpilaskonnast neli protsenti osa õppeajast välisülikoolides, kasutades selleks Erasmuse stipendiume.
„Üliõpilasvahetuse kultuurilist väärtust mõistab vaid see, kes on seda ise kogenud [..] Ma sain sõpru kõikjalt Euroopast ja tundsin ennast pärast kodumaale naasmist ehtsa eurooplasena,” märgib taanlanna Nina Siig Simonsen, kes õppis Erasmuse stipendiaadina 2009. aastal Leedus.
Lisaks üliõpilastele saavad Erasmuse abil Euroopas liikuda veel teatud kutsealade esindajad, näiteks ülikooliõppejõud. Bulgaarias asuva Shumeni ülikooli lektor Rumyana Todorova on tänu liikuvuskavale õpetanud noori mitmes Euroopa ülikoolis. „Ehkki arvad, et tunned vastuvõtva riigi kultuuri, õpid pärast kohalikku keskkonda lõimumist ikka midagi uut,” kinnitab ta.
Välismaal elamine annab programmis osalejatele hinnalise kogemuse, millest neil on hiljem kasu nii eraelus kui ka tööl. Tšehhi Vabariigi Ostrava ülikooli lektori ja Erasmuse koordinaatori Milada Hlavácková sõnul parandab välismaal õppimine üliõpilaste keeleoskust. „Nad saavad ka lisada oma CV-sse midagi, mis neid teistest ülikoolilõpetajatest eristab.”
Erasmuse programmi raames välismaal veedetud õppe- või tööperioodi väärtust ei ole võimalik alahinnata: üks põhjus, miks noored programmis osalevad, ongi välismaakogemuse kasulikkus nende hilisemale karjäärile. Hispaanias EURESe nõustajana töötav José Antonio Acerete, kes on puutunud kokku Erasmuse stipendiaatidest tööotsijatega, nendib, et Erasmus avab ukse Euroopasse, täiendades EURESe meetmeid isikliku ja kutsealase arengu alal.

Jaga: